这个工人说的话,也无疑不是给李主任提了个醒。
也对呀!为什么不能让马华他们,来接手负责整个食堂的饭菜呢?
李主任当然也是知道,事情已经发展到了今天这个局面,想要彻底的扭转过来,自然还是得解铃,还需系铃人。
而这个系铃人,很显然就是何雨柱与马华。
更为贴切的说,只是何雨柱一人。
因马华是何雨柱的徒弟,所有的一切,也全都只听何雨柱。
而马华所有的厨艺,不仅是何雨柱所教的,而现在的这些新食物,还全都是由何雨柱创出来之后,教授给马华来做的。
当然,李主任也是知道,想要把何雨柱,再给重新请回食堂,那是想都不用想的事。
原先的李主任,原本就是想从马华下手的,却是也被马华给果断地拒绝了。
可是现在,李主任无法把他再弄到食堂来的马华,却是已经来到了轧钢厂的食堂。
并且,不但做出了小笼包子在食堂窗口卖给工人们,而且,中午也做了烙大饼来,供给“二一三”工人们吃。
而马华做的不管是小笼包子,还是烙大饼,都是以食堂供应给工人伙食的标准,来出售的。
既然是这样,那为什么不让马华也把食堂,原先供应给工人们的炸素丸子、蒸发糕,以及一锅炖菜,也全都做出来。
并以同样的方式,供应给轧钢厂的工人们呢!
李主任当然也是知道,只有做到了这些,才能真正地满足于工人们,才能真正地稳住工人们的不满情绪。
在自己是否能迁升的紧要关头,工人们的一切发常,都会必将影响到自己的迁升。
当然,如果真的这么做,也就等于轧钢厂的食堂,真真正正地成了何雨柱个人的。
而名义是工人食堂,其实也就与是何雨柱开的饭馆差不多。
只不是换了一种经营方式而已,反正都是与轧钢厂没有了关系似的。
虽然食堂,还是属于轧钢厂的,那也只能说是地块是属于轧钢厂的而已。
但是所有的经营管理权,以及食堂的所有收益,都将是何雨柱的。
并且,轧钢厂还是免费把食堂,提供给何雨柱的。
恐怕,就连何雨柱的谢谢,都得不到一句。
不过,对于工人,对于轧钢厂,特别是对于李主任,也不是没有一点的好处。
因工人得到了满意,干起工作来,也就没有了情绪。
工人们满意了,干劲也足了,干劲一足,轧钢厂的生产效益就提高了。
轧钢厂的效益一提高,李主任的政绩,也就有了,而他的迁升,自然也就有了希望。
这可是一个骨牌效应,牵一发而动全身,一荣俱荣,一损俱损。
李主任在听到工人的怒吼后,也是顿时恍然大悟,茅塞顿开。
既是想明白,也想通了这些,李主任也是不再迟疑,迅速离开了食堂。
这不用问的,
请收藏:https://m.fyqq.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)