金玲很长时间以前对于金元坤说的,忠信公司今后将会成为一家伟大的公司的这个事情,她是真的很难理解。
因为金玲在国外呆了很多年,她的心中十分清楚,什么样子的公司会被称之为伟大的公司。
世界上大多数人都知道,大众与西门子代表着德国人的精神;松下与索尼是日本人的骄傲;可乐与汉堡甚至成为美国人的象征;这些公司都是大公司,也是堪称伟大的外国公司。
这些超级大型的公司以其广泛而巨大的使用价值和文化精神内涵,成了人类大众共同的财富,成了人类生活不可或缺的载体和文化符号。
而中国,拿得出手的却只有石油、钢铁、银行等行业冰冷的企业名称,而未能上升为某种文化精神的代表,他们的强大靠的是资源优势与市场垄断。
亨利·福特自传写过这样一段宣言:“我将为广大普通人生产汽车。任何一个有一份好工作的人都有可能买上一辆,并和他的家庭享受美好时光。”
福特做到了,他让任何一个有一份好工作的人都买到了汽车。
为什么可口可乐算是伟大的公司,因为它的目标仅仅是做全世界人都喝得起买得到的美味饮料。
哪怕现在在中国这样一个发展中国家当中,可乐这种饮料都已经是达到了一种风靡状态。
为什么沃尔玛也算是伟大的公司?是因它永远把为社会底层的人节约每一分钱放在首位,社会底层的人永远都记得沃尔玛的那种好;为什么耐克、阿迪达斯能够成为人们津津乐道的品牌?它们风靡全球的基因甚至与技术无关——青少年的成长,才是其所关注的话题。
美国默克制药的缔造者乔治·默克说:“应永远铭记,我们旨在救人,不在求利。如果记住这一点,我们绝不会没有利润,记得越清楚,利润越大。”于是,这家企业从最受尊敬的出发点,抵达了业绩最佳和基业长青的彼岸。
伟大并不是结果,而是一个永远在前方的目的、愿景。不管你创造了多少财富,只有能改变普通人生活的企业,才称得最伟大。
而这样的企业在履行目标的过程中,带给世界的不仅仅是产品与服务的价值,还有为世人所认同的商业规则和商业文化;自由、平等、博爱、快乐……
金玲在美国的时候,经常能够听美国人说起来他们伟大的公司,她是真的能够理解公司伟大的一种意义。
但是,她在到忠信公司之前,她无论也是想不出来,一家在中国东北偏远地区的小城市,怎么可能会出现一家伟大的公司。
但是,通过和李忠信的这次谈话,金玲觉得她懂了。
金玲听她的导师说过,衡量一个企业未来成为伟大企业的标准,应该是一种回报社会的普世精神。
因此,那些受人尊敬的企业,往往
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