邊環境衛生、服務質量、食品衛生、消防安全等硬件和軟件設施。賓館總經理董婕妤、副總經理李曉月等賓館領導陪同檢查。
經過這些日子的整改與準備,青陽賓館在軟硬件環境上麵都有了進一步改善與提高。雖不能說是在麵貌上煥然一新,但所做出的進步也是看得到摸得著的。尤其是貴賓樓,按照上級領導製訂的要求,在接待標準上麵有了進一步提高,不但客房的各項配套設施完善,功能齊全,服務質量也得到了很大改善。
宋朝陽深入賓館實地,按照事先擬定的檢查內容,對賓館的服務環境、食品安全工作落實情況、消防安全、服務功能和服務設施、接待培訓、清真餐飲等六條標準逐一對照檢查。
他尤其對清真餐飲格外重視,因為之前他已經從老友、黃州市政府常務副市長邵剛那裏了解到,此次央企考察團裏,有兩位央企老總是回民。若是事先不知道這一點的話,在安排餐飲的時候,很可能就會出大問題。那時候就不隻是鬧笑話那麽簡單了,很可能會傷害那兩位央企老總的感情,甚至可能會給整個考察團留下“青陽方麵接待工作馬虎潦草,極其差勁”的壞印象。那樣還談什麽吸引人家落戶投資?人家不拿腳踹你就是好事了。
他特意對董婕妤囑咐道:“考察團裏有兩位老總是回民,你們在安排酒宴餐飲的時候,一定要牢牢記得這一點。”
其實這個問題對賓館方麵來說,也是個不大不小的難題:知道有兩人是回民了,又該怎麽辦呢?餐餐為二人單開小灶、設置獨席?做起來倒是簡單,但會顯得有意分割考察團這個整體,你讓那兩位回民老總心裏怎麽想?孤零零的對坐吃飯?多冷清啊。估計再可口的美味也會難以下咽。飯都吃不痛快,又怎麽可能會在接下去的考察中保持愉快心情呢?心情一旦糟糕了,怎麽會考慮把自家企業落戶青陽?可若是不開獨席的話,又可能因為兩位回民老總的民族禁忌影響其他老總的口味食欲,那樣造成的影響更大。總之是左右為難。
董婕妤略一思慮,已經有了主意,道:“宋書記,這件事注意起來很簡單,但是實施起來有點麻煩。”
宋朝陽身為市委書記,又是四旬過半的長者,見多識廣,閱曆豐富,也早就考慮到賓館在給那兩位回民老總設置餐飲的時候會很麻煩,道:“這一點我們可以參考黃州市的做法。”說完微微一笑,其實青陽在此次考察團考察行程中被列為最後一站,也沒什麽不好,譬如在接待工作上,自己等人就可以做足更充分的準備,再碰到類似眼前的這種問題,就能從容應對了。最不濟,也能學習那些已經被考察過的地市的經驗。
他笑著說:“黃州市的做法,是專門拉出幾位
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