看这两人有恃无恐的样子,显然是跟那位正哥商量好了,就是要给我来一个下马威。
我跟那位正哥连面都没见过,贸然联系的话,对方肯定会让我下不来台。
可若是就此认输,势必会让付哥和坤哥他们两个更加得意,组内的其他人员也会小瞧我这位新来的主管。
想到这里。
我淡定自若的掏出手机,当着两人的面拨打了严总的电话。
“大刘,遇到麻烦了?”严总这个老狐狸,估计早就知道销售二组的情况了。
“麻烦倒是不至于。”
我心里生气,面上却是不露出分毫,“我想问一下严总,如果公司员工上班迟到,又没给部门领导打招呼的情况下,按照大运的规章制度该怎么处罚?”
“处罚两百元,扣除当月全勤,并且向全公司通报批评。”
昨晚发现王蕊对下班打卡格外重视,我那时就预料到大运的管理比较严格。
对于迟到旷工的处罚绝对不轻。
正哥不是要给我难堪吗?那我就用领导的身份,从公司的规章制度来制裁他。
“好。”
我点了点头,特意问道:“那个正哥全名叫什么?”
“吴天正。”王蕊推了推眼镜,有些紧张的回答道。
“严总,吴天正迟到了,而且到现在没到公司,也没有任何告知。”
我加重了声音,“请严总按照制度处罚。”
每个公司,销售部门的管理规则的弹性都比较大。
比如说晚上要应酬客户什么的,喝多了导致上午起不来,直接领导都会睁一只眼闭一只眼,当做看不见。
而我不一样。
既然吴天正摆明了要跟我对着干,那我这个销售二组以后肯定没有他的位置。
这不是刚愎自用,也不是嚣张。
而是对我个人能力的一种自信。
挂断电话,我面带微笑,望着充满吃惊的付哥和坤哥两人,“现在可以开会了吗?”
扣点钱什么的,他们倒是不在乎。
全公司通报批评,那就事关颜面问题了。
我的强势,彻底镇住了两人,让他们不敢再有抵触的动作,乖乖的跟我们到办公室去开会。
一整个上午,我都在了解大运集团的情况。
他们是做软件服务的,具体来说,就是跟一系列的渠道商合作,提供后台维护,以及收银系统的开发等项目。
说起来比较复杂,总结来说,就是卖软件的。
我大致了解到一些基础的产品知识,以及大运集团的企业文化之后,便决定亲自上手。
就在我准备找付哥,按照他早上的说法,跟着他去搞定一个难缠的客户时。
会议室的门忽然被人推开。
一个长相有些刻薄的男人走了进来,脸上挂着虚伪的笑意,“抱歉啊,刘主管,昨晚陪客户喝酒到后半夜,早上真的没起来。”
“按理说,刘主管第一天到岗,我应该带队欢迎才是。”
“你看看,
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