作为过来人,苏洋很清楚,
在NBA想要夺冠,管理层、教练组和球员三个方面都需要较强的实力。
如果非要给三方进行排名,那管理层长期最重要,球员次之,教练组更看临场。
管理层一个决策往往会影响很多年。
好比杰里韦斯特以辞职威胁勇士不用克莱汤普森去交换乐福,才能拥有后来的勇士王朝。
也好比小巴斯大合同签约鲁尔邓和莫兹戈夫,直接让湖人沉沦好几年才缓过来。
即便强如乔丹,管理层没有决定换帅之前也难顶。
更为直接的案例是休赛季的火箭,若非自己力劝总经理道森别6年4800万签约莫里斯泰勒,那火箭也要因为垃圾签约而阵痛好年,导致大前锋位置一直没有稳定人才。
所以拥有篮球相关的人事权非常重要。
自己刚毕业,在NBA主要成绩是在与弗朗西斯有矛盾的前提下,成功解决矛盾并让弗朗西斯打得更加高效,也精准地给三换一高顺位的埃迪格里芬兑现天赋,并且给开发出肯尼托马斯的中锋流打法,让火箭焕然一新,带队10连胜,击败马刺和湖人等强敌。
还有一些高效的训练方式在圈内流传,阿里纳斯条款的事也有一些人知道。
作为临时主教练,基本需要的素质都已经展现,并且干得还行,战术最为出色。
那么多球队邀请,哪怕需要面试,干个真正的主教练完全没问题,甚至超标。
但想要夺冠,想要拥有篮球相关的人事决定权,难度还是有点大,一来需要分走那些总经理的权力,而来会决定上千万美元花在谁身上,22岁的年纪,还是没那么让人放心。
尤其是决定给谁合同,利益关系太大,很容易被老板们认为容易受到诱惑或欺骗而做出不理智的决定,像是康奈利,提前续约小波特上亿美元合同,一直被怀疑有吃回扣。
直接兼任主教练和篮球事务总裁的也有,‘理论之王’皮蒂洛去凯尔特人就是典型案例,但自己相比皮蒂洛,年龄和成绩都有挺大差距,别人好几年助教,还带领大学夺冠。
思来想去,索要一票否决权是比较折中的选择,一旦管理层或老板进行脑残操作,自己直接否决,然后耐心地通过各种方式,去给管理层或老板证明自己的决策更具有可行性。
反正自己不能直接决定,引发的风险会最小,也可以让管理层和老板们更加安心。
最重要是不抢夺管理层的权力。
那般操作也体现自己的诚意和深思熟虑,证明自己不是胡乱开口索要权力。
也不是必须要,但邀请自己的大多是烂队,可不想因为离谱操作而浪费几年时间。
有能力就要做,干嘛自我设限。
自己不想做篮坛姆巴佩。
只是想要通过夺冠在联盟建立更高的声望,为后续购买球队打下人脉基础。
很快就联系到经纪人,碧昂斯推荐的CAA熟人,名叫霍尔曼,从业12年经验丰富,去对接那些管理层非常合适,顺便安排一个助理,平常负责接电话收邮件做汇报。
“Baby,如果你有很多选择,我希望你优先考虑一些大城市,或者留在火箭等待更好的机会出现,反正你不用急着攒钱,我可以给你投资,没必要为挣钱强行分开。”
碧昂斯女王范儿显露,苏洋有种被包养的感觉,正在热恋就长期分开确实不好。
请收藏:https://m.fyqq.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)