公众热议之间,苏洋赶回休斯顿。
下飞机掏出手机查看信息,赫然瞅见一条短信写着‘法克鱿’,也没管是谁。
转而连夜赶到火箭训练基地,趁着与道森闲聊,核对手机号码,发现是弗朗西斯发送的短信,应该是弗朗西斯已经看到节目,不过仅仅只是骂一句法克鱿,显得相当克制。
“你提交的夏季联赛报告我已经看过,你这次做得非常好,老板莱斯利那边完全支持你的操作,鲁迪也没有意见,我们一致认为弗朗西斯和你的事情在赛季开始前解决会更好,顺便也能打波广告,刚才已经有很多季票持有者打来电话,表示支持你…”
听得道森那般说法,苏洋心中大定,只要老板、主教练、总经理和火箭季票持有球迷支持,媒体无论怎么说都不用管,弗朗西斯也早晚会服软,如果硬撑,还真就可以交易。
休斯顿球迷和管理层不是没见过市面,两连冠拿过,巴克利和皮蓬也拥有过,弗朗西斯的确是冉冉升起的新星,但职业态度偏差和效率偏低的打法,大家看在眼里,有标准。
“不过,莱斯利那边希望你能在趁着休赛季,更多地研究数据方面的东西,他本来以为你是美术专业没抱希望,直到看见你这次提供的夏联报告,他希望你能搞出一个类似PER效率值的东西,当然要比PER更好,可以全方位地评价某个球员,当做长期标准。”
道森停顿片刻,面露微笑,“你应该也看到体育画报上那篇文章,我不是说说场面话,我是的确已经跟莱斯利有过商量,会把你当做总经理+主教练一起培养,但想要身兼两个要职,只是我们的支持远远不够,你需要拿出可见性成果,让更多人服气。”
“明白,我有思路,我会去做。”
苏洋点点头,心想设计一个比PER更加科学合理的数据统计非常简单,采用前世最为流行和认同度最高的TPA就行,样本足够大,误差非常小,自己当场就能写出来,但DBMP等前置数据,需要先做铺垫,正好利用休赛季泡论坛和上节目的时间进行宣传。
话题随之转变为自由市场相关工作,道森感叹休斯顿的吸引力还是太低,争取前湖人控卫泰伦卢都没能成功,导致控球后卫位置还比较缺人,估计需要等到九月末才能搞定。
苏洋立马推荐卡洛斯阿罗约,反正先搞过来打季前赛,然后连续多次签约10天合同进行常规赛考察,如果合适就签约到赛季结束,主要阿罗约传球好,也懂自己的体系。
道森当场答应,又聊起掘金总经理范德维奇之前有过邀请面试主教练的申请,但临时又撤销,甚至没还得及通知,现在还是给说一说。苏洋直言自己通过索要决策权婉拒。
聊到深夜,道森感慨等到火箭重回季后赛
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