下阶段的三年计划的重心放在矮人部落上吧。”
他的意思并不是制订针对矮人部落的扶持计划,现在的矮人生活已经过的非常好了,但凡勤奋努力一点就能过上好日子,娶妻生子不在话下。
若是不想那么拼,也可以选择更轻松的岗位,虽然薪酬低了点,但保证隔三差五去酒馆买醉的钱是绰绰有余的。
在这种基础上继续增加他们的福利意义不大,反而会让他们懈怠。
奥丁的想法是从其他地方招揽更多矮人加入进来,通过外迁的形式短时间增加可用矮人劳动力。
例如生活难以为继的矮人部落;或者说少数生活贫困的矮人;
又或者索林或者鲁本认识的熟人;又或者在外漂泊的矮人勇士。
具体用什么办法不是他关心的事,作为领主他只需负责颁布命令和关注结果。
矮人部落是计划的一方面,还有一个重要的点是关于佣兵资源的问题。
刚刚在光幕上看到,如今活跃在北石岭的佣兵数量已大大减少,甚至不足巅峰时期的一半。
导致这种现象产生的直接原因就是魔兽数量减少,不够佣兵分了。
既然这样,那剩下一半佣兵离开巨石领了吗?
当然不是。
巨石领的佣兵绝大部分把家庭建立在黑石城和巨石城,除非他们找到更好更稳定的居住地否则是不会贸然迁走。
说到这里,就不得不提起奥丁曾经作出的一项正确决定,那就是用宣纸生意把妮可捆绑在佣兵工会,为他管理佣兵行业。
对于这些多出来的佣兵们,妮可妥善引导他们参与捕杀魔兽之外的其他岗位。
毕竟超凡者的优势很明显,只要他们愿意,可以承担大多数职业。
其中最主要的途径就是妮可组建的专业护卫队,为南来北往的商队提供安全保障,按趟次收费。
她先是把所有无事可做的佣兵召集起来,然后同意培训,统一接受外界商队的单子。
根据商队大小来安排护卫的数量和实力等级,所得收益护卫队只抽取一成运营费,其他九成全部分给参加护卫的佣兵。
这种活计收益不比捕猎魔兽低,反而更加轻松。
唯一不好的地方是离家时间太长,对有家室的佣兵不太友好,不过为了挣钱也不是不能忍受,大不了跑一趟回来多休息几天罢了。
总归有事情做。
而且见多了外面旅途,这些佣兵们能更深刻的体会到巨石领的好处。
对外界来说,他们也是行走的传话筒,不断在沿路停留的聚集地传播巨石领的优点,宣扬口碑,这样做或多或少能吸引些向往者。
还有一些喜欢挑战的佣兵则参加了公国招募令,加入雷霆军团前往防线对抗魔物,酬劳同样不低。
多管齐下的方式很好缓解了魔兽稀少带来的问题。
“虽说问题解决了,但魔兽资源变少是事实,如果不采取措施的话,很快北石岭的这一半佣兵将面临无事可做的境地…”
“夜莺!帮我把妮可小姐请到城堡里来,嗯…就说我请她用午餐。”
“好的老爷。”
接到命令后,夜莺迅速出门传话去了。
他邀请妮可的目的很明显,就是共同商讨开拓新资源地的问题。
“呼~”
奥丁闭上眼睛小憩起来,静静等待富有青春活力的美少女前来赴约。
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