负责。
这应该是人员最多的部门了,想要管理好不简单,麦克,你能做到吗!”
“领主大人放心,属下誓死完成任务。”
“很好,我相信你麦克,除了项目部之外,小镇还有一千二百多名农奴和工人的一日三餐需要市政厅负责,这项任务同样繁琐。
我命令你在新屯规划区范围内兴建一座后勤部,就是吃饭的地方,也可以称作食堂。
这样一来,不管是只吃一顿的建筑工人,还是一天三顿的农奴,都统一安排在食堂用饭。”
继鲁维德之后,麦克也擦了擦满头大汗,领主大人这一会就安排了两栋建筑任务,一个治安署,一个食堂。
都是大型多人建筑,尤其是食堂,如何在规划,如何建造,都十分考验他的能力。
“工程、后勤都有了,接下来就是小镇的家禽、耕地管理,市政厅再设生产部,负责管理小镇的生产经营活动。
除了家禽饲养和农田种植两大块之外,还包括手艺人、工匠的场所经营,如剃头匠、裁缝、木匠等等。
记住,我说的是管理,而不是干涉,在合理的范围内让市场起作用,而不是由市政厅指手画脚。
有疑问的地方,大可来问我,管理事务涉及到很多因素,切不能一知半解盲目行事,明白吗!”
“属下明白!”
“另外,再设立一人力部,就由康纳负责吧。”
“大人,不知这人力部主要是做什么的?”
康纳问道。
“呵呵,人力也是一种重要资源,就跟你们一样,拥有管理能力,库纳斯拥有武力,农奴拥有劳力,工匠拥有技术,商人会经营,等等这些所有人的本身,就是人力。”
康纳若有思索的点了点头。
“而启蒙学院,就是一个培养人力的地方,一名普通人可以成为骑士,增加小镇的武力,差点也能成为一名民兵加入治安署维护治安。
精通学识的人可以担任市政厅的管理岗位,心思细腻做事稳妥的人可以担任如仓库看守、坊市管理、木材加工这样的岗位。
性格跳脱,好奇心旺盛可以让他加入市政厅的商队四处奔波。
人力在于不固定,在于因材施教,因材施用,成为骑士固然高人一等,但是没那个命,在其他方面上也能闯出一番成就。
除了在小镇内部培养人才之外,拉拢外部人才也很关键,就好比你和麦克,就是我通过鲁维德招拢入我的麾下,你们也一样可以。
当然,我要的是对小镇发展有益人才,而不是歪瓜裂枣,这一点就需要你来把控。”
关于培养人才的理念,奥丁也是一股脑全部传授给康纳,毕竟摊子大了,他不可能事事亲力而为,小镇学院也不可能在短时间内就培养出合适的人来,所以他不介意有好的人才加入进来。
奥丁说完,又拿出一张名单。
“鲁维德,神谕
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