负责。
这应该是人员最多的部门了，想要管理好不简单，麦克，你能做到吗！”
“领主大人放心，属下誓死完成任务。”
“很好，我相信你麦克，除了项目部之外，小镇还有一千二百多名农奴和工人的一日三餐需要市政厅负责，这项任务同样繁琐。
我命令你在新屯规划区范围内兴建一座后勤部，就是吃饭的地方，也可以称作食堂。
这样一来，不管是只吃一顿的建筑工人，还是一天三顿的农奴，都统一安排在食堂用饭。”
继鲁维德之后，麦克也擦了擦满头大汗，领主大人这一会就安排了两栋建筑任务，一个治安署，一个食堂。
都是大型多人建筑，尤其是食堂，如何在规划，如何建造，都十分考验他的能力。
“工程、后勤都有了，接下来就是小镇的家禽、耕地管理，市政厅再设生产部，负责管理小镇的生产经营活动。
除了家禽饲养和农田种植两大块之外，还包括手艺人、工匠的场所经营，如剃头匠、裁缝、木匠等等。
记住，我说的是管理，而不是干涉，在合理的范围内让市场起作用，而不是由市政厅指手画脚。
有疑问的地方，大可来问我，管理事务涉及到很多因素，切不能一知半解盲目行事，明白吗！”
“属下明白！”
“另外，再设立一人力部，就由康纳负责吧。”
“大人，不知这人力部主要是做什么的？”
康纳问道。
“呵呵，人力也是一种重要资源，就跟你们一样，拥有管理能力，库纳斯拥有武力，农奴拥有劳力，工匠拥有技术，商人会经营，等等这些所有人的本身，就是人力。”
康纳若有思索的点了点头。
“而启蒙学院，就是一个培养人力的地方，一名普通人可以成为骑士，增加小镇的武力，差点也能成为一名民兵加入治安署维护治安。
精通学识的人可以担任市政厅的管理岗位，心思细腻做事稳妥的人可以担任如仓库看守、坊市管理、木材加工这样的岗位。
性格跳脱，好奇心旺盛可以让他加入市政厅的商队四处奔波。
人力在于不固定，在于因材施教，因材施用，成为骑士固然高人一等，但是没那个命，在其他方面上也能闯出一番成就。
除了在小镇内部培养人才之外，拉拢外部人才也很关键，就好比你和麦克，就是我通过鲁维德招拢入我的麾下，你们也一样可以。
当然，我要的是对小镇发展有益人才，而不是歪瓜裂枣，这一点就需要你来把控。”
关于培养人才的理念，奥丁也是一股脑全部传授给康纳，毕竟摊子大了，他不可能事事亲力而为，小镇学院也不可能在短时间内就培养出合适的人来，所以他不介意有好的人才加入进来。
奥丁说完，又拿出一张名单。
“鲁维德，神谕
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