赵培儒记得,【年轻卡】有三种,每种都有独特的功效。
这一次,不知道会不会是新的年轻卡。
他心里直接道:“触发新任务链。”
【正在检测您当前的处境……】
【检测完毕,触发“打造您‘亮点明星级’的基本盘”任务链。】
【任务链名称:打造您“亮点明星级”的基本盘。】
【任务介绍:您取得了一点地位,并获得了一些名气,该打造您的基本盘了。请推动成立肝外科,并领导该科室成为明星科室。具体任务如下:】
【任务一、确立一种更为高端的常规手术,为新成立肝外科做铺垫。奖励空白技能卡,经验值3000点。(未完成)】
【任务二、在任一肝病学科细分领域做出超越其他市级医院的优势,为新成立肝外科打下关键基础。奖励空白技能卡,手术状态卡。(未完成)】
【任务三、您推动成立肝外科,并担任领导级职务。奖励空白技能卡,经验值4000点。(未完成)】
【任务四、提高科室水平,完成一台高难手术,并拿到优秀示范案例荣誉。奖励金色预演卡。(未完成)】
【任务五、奠定实力科室,带领科室拿下全院优秀科室荣誉,拥有远超其他科室的优势!奖励年轻卡。(未完成)】
【是否接受此任务链?】
独立肝病区,成立新科室?还由他来担当新科室的领导?
然后带领新科室,打造出明星级科室?
赵培儒心里一动,这是个不错的主意。
不仅符合他个人的发展道路,对衰落期的四院来说,也是一条很好的出路!
现在的四院,急需打造一个亮点科室出来,作为宣传口!
而目前的肝胆胰外科,包括的领域太广,肝、胆道、胰、十二指肠……这领域太多,又没有发展,反而会拖累整个科室的总体声誉。
就不如干脆精简科室,打造出一个精品科室!
先做出成绩和巨大的名气,吸引资金、人才、病源,从而带动整个医院腾飞!
“这个任务链不错。”
赵培儒很认同这条发展道路。
具体看每条任务,也是一步一个阶梯,很有意思。
任务一是为独立新科室而做铺垫准备,任务二是展示强硬实力,扫清障碍。任务三是顺理成章的独立,他赵培儒也成为科室领导。任务四是提高科室整体实力。任务五是打造出亮点优势,远超其他各科室。
可以说,当整条任务链完成的时候……
赵培儒所带领的肝病外科,就成为四院的“掌上明珠”、“明星科室”了。
而届时,他本人也会成为明星科主任。
到时,他手下也有二十来号人了。
赵培儒微微点头,对这任务链系统很满意。
第一条任务链,是扭转了前身的劣质形象。
第二条任务链,是为他博取了一些名气和地位。
这第三
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