第539章扬长避短
海市静中医院,一群医生们大喜。
他们虽说成了被对比方,可对方可是赵培儒院士啊!
这位的名气现在有多大,有多受上面重视,在民间的名气有多大,这些自不必说。这些会带给他们项目组,潜移默化的好处。
单单说项目组升级而带来的科研点数,就让他们欣喜若狂,喜出望外了。
……
江南省医科大附属医院。
袁振桥等项目组负责人,兴师动众的把赵培儒迎了进来。
“赵院士,您请坐。”
一群人都站着,唯独让赵培儒坐下。
“赵院士,您有什么指示?”
一群人,都盯着赵培儒。
赵培儒无奈着开玩笑道:“我不是领导,大家都坐吧,项目组的负责人是袁主任,可不是我。”
众人都笑,袁振桥也笑道:“我是负责人,可您是我们精神领袖。我们都听您的。”
袁振桥心知肚明,虽说赵培儒刚加入进来,还没有分配任何职位,但赵院士之后,肯定会成为领头人的。
尤其是,他们已经知道了,赵培儒要增添一个改良组!
所有人,此刻都兴致勃勃的,每一个人,都想要加入到赵培儒的组里去。
“袁主任。”赵培儒先看向袁振桥:“原nissen组还需要有个带头人,这个位置,还得是你来。”
袁振桥顿时一脸苦楚。
谁不想加入新的改良组?他当然也想加入。
可他也知道,自己是最适合原nissen组的。其他人都有机会去新改良组,唯独他这个负责人,必须担任起这个职责来。
“袁主任,你来挑选组员,剩下的人,则和我一起做新改良组。”
赵培儒笑眯眯的,把这个做坏人的皮球,提给了袁振桥。
所有人看向袁振桥的目光,顿时充满了躲闪。
谁都不想被袁振桥选中。
袁振桥无奈道:“好吧。”
工作总得有人去做,事情总得有人去完成。袁振桥挑了一半的人过去。
他还特意留了一些机灵的,想法多的,会来事的人才给赵培儒。
毕竟他的原组,只是作为被对照组,按部就班的做事情就行,没有多少开创性的技术。
而赵培儒的组,可是真正要做成绩出来的,是需要人才的。袁振桥在这点上,还是很识大体的。
赵培儒带着剩下的一群聪明人,到了旁边的大会议室,去商量改良组的事儿了。
袁振桥组里的人,看着离开众人的背影,心里羡慕无比。
……
赵培儒带着众人,来到旁边大会议室。
大会议室里,已经有小牧、小孟两个年轻人等着了。
“赵院士,我们要怎么改良nissen术式?”众人都好奇无比。
这个改良想法,是赵培儒院士提出来的,想必赵培儒心里已经有了初步方向。
赵培儒早有准备,示意了一下小牧。
牧思思立即打开了投影仪
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