方有胜笑道:“康总你放心吧,这些都是我和老板商量过后的决定,30%的薪水提高,不算什么。”
“可是,这也太多了,而且太直接了,可以慢慢来啊,一点点的积累上去,会比一次性升了更好。”
方有胜微微笑道:“苏总原定的目标,是在2019年之内,把平均薪水提高一倍,所以这30%一点都不多。”
“今年内提高一倍!”康艳秋瞪大眼睛。
方有胜道:“没错,除此之外,苏总还准备在三年内,将远扬的平均年薪锁定在100万。”
“目前国内互联网公司中,最高的平均年薪是万,苏总想要超越他们,把远扬做成IT行业中,最大、最好的企业。”
“届时,员工的凝聚力,会比其他所有的公司都强,到时候只要少许的加以宣传,我们就会成为行业标杆,引领整个华夏乃至是世界的IT产业。”
“知名度一上去了,无数的人才涌来,创造性也会跟着提上去,到时候的收益会远远大于现在的这点投资。”
听完方有胜的这一番话,康艳秋怔了好半晌,才呆呆地点了点头。
她惊骇道:“没想到你和苏总的考虑,居然这么超前,之前是我的眼光狭隘了。”
方有胜笑道:“其实我只是修正一些漏洞,大致的方针是苏总一个人提出来的,跟了苏总这么久,他也对你青睐有加,康总你应该知道苏总的格局和志向的。”
康艳秋颔首,苦笑道:“我知道,他的目标是把美国人从IT产业的顶端给踩下去,然后重新制定标准,有点疯狂。”
从某一次偶然的谈话中,康艳秋嗅到了苏扬的意思,虽然他没有点破。
方有胜道:“是啊,有点疯狂,但他不是已经开始在疯了吗?咱们,也都在正跟着他疯!”
关于云计算基地的事儿,方有胜是知道的,所有的远扬高层都知道。
但是,关于手机的项目,却只有寥寥几人知晓。
这其中,除了苏扬本人以外,也就只有陈峰和他公司的员工,以及方有胜还有康艳秋才知道,其他人一概不知。
当然,他们是从苏扬的动作中猜测出来的,boss他本身,并没有透露过任何有关手机制造的消息。
……
台上,在宣布完加薪规则之后,苏扬看着大厅里沸腾的气象,心情非常不错。
对于一个企业来说,给员工提高薪资,凝聚人心,是必要而刻的事情。
因为员工与企业之间,只是合作关系,要让他们产生认同感,只有一个办法,那就是利益驱使。
没有利益,谁特么会和你合作,会给你卖命?
大家都是成年人了,都不傻。
另外,整个远扬集团,现在的年收入数百亿,未来还会越来越多。
一年拿出十个亿给员工发工资,根本就是九牛一毛。
而且别以为拿了高薪,就可以高
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