杨帆走到“办公室阿楠”项目的运营组旁边。
“微客平台的账号现在谁在登着?”杨帆看着三人。
“办公室阿楠”项目这边,自从上次被抽调了一批骨干去新项目之后,也陆陆续续的招了几个人,其中有一个就是杨帆需要的数据运营。
人是来自余思雅的推荐,听说是她之前游戏策划行业群里认识的。
“我,杨总,账号在我这里。”白洋举了下手。
“嗯。”杨帆点点头,走到了白洋身后,“找一下那个搬运我们视频的粉丝。”
“哦,好。”白洋按照杨帆的要求,在账号后台的海量私信里翻找了起来。
杨帆张了张嘴,不知道该怎么说。
为啥这么重要的事情,白洋居然不做一下标记,或者记录一下那个粉丝账号的?
在白洋翻找私信的过程中,杨帆也跟着粗粗的看了下后台的情况。
私信的回复情况还不错,真的是问啥回啥,做到了应回尽回了。
简单的总结,大概就是工作虽然很热情,很尽职尽责,但是搞不清工作重点。
杨帆想了想,决定还是提点一下:“白洋,以后如果粉丝数量突破千万量级,私信会几十上百倍的增长,你还要这么做吗?”
也不知道是因为杨帆话里的语气稍微严厉了点,还是千万量级粉丝,几十上百倍增长的私信数量吓到了她,白洋滑动鼠标的手停顿了下。
“以后工作抓住重点。”杨帆语气缓和了些,“我希望我们的老员工,都能更上公司发展的速度,不掉队。”
“我知道了,杨总。”白洋的语气明显没了刚才那般轻快,而是显得有些沉重。
“嗯,放松点。”杨帆点点头,“我们公司加班的情况其实不多,所以下班之后的时间你们都可以自由支配,这些时间里,我还是希望你能抽一点时间,去学习一下,提高自己。”
杨帆对团队成员的发展方向其实都有过一些简单的思考。
像是白洋这种精力十足,而且乐意与大家沟通的,杨帆对她的定位,会更偏向社群运营和粉丝运营这一块。
“有时间的话,可以看看企鹅那边的运营大佬,或者几个大的社群平台出身的运营大佬,讲社群运营的书。”杨帆干脆把话说的更清楚了些。
现在国内的互联网行业,虽然已经处在高速发展期,但是仍然存在很明显的不均衡现象。
不只是各种资源的不均衡,还有发展的不均衡。
小公司没有很好的学习渠道,对于这些员工都是盲目的,只能在黑暗中摸索。
杨帆在凌峰的时候,接触的面足够广,对这些也有自己的见识。
运营组里,另外的两人听到杨帆在指导白洋的时候,耳朵都竖了起来。
他们出身小公司,杨帆的这些话,对于他们同样适用。
“嗯。”白洋点了点头,放在桌子上的左手用力捏起,
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